上海市高级《关于适用中华共和国劳动合同法若干问题的意见》 沪高法[2009]73号21条:(2)《劳动合同法》规定应当支付济补偿金的情形,且不属于以前规定中“。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,非工作时间发信息违法与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同订立时所依据的客观情发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳。
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